DORADZTWO PERSONALNE I OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA

  • rekrutacja pracowników
  • opracowanie regulaminów pracy, wynagrodzeń, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • opracowanie systemów motywacyjnych dla pracowników
  • przygotowywanie umów o pracę i cywilno-prawnych
  • wystawianie świadectw pracy i innych zaświadczeń wynikających z zatrudnienia
  • sporządzanie listy płac wraz z wyliczeniem podatku od osób fizycznych, składek ZUS
  • sporządzanie deklaracji ZUS i deklaracji podatkowych
  • przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów zgłoszenia do ubezpieczeń oraz wyrejestrowania z ubezpieczeń dla pracowników
  • rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków  chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych
  • przygotowywanie dokumentów płatności z tytułu podatków i składek ZUS
  • przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń
  • raporty ty płacowe dla zarządu
  • sporządzanie zbiorczego polecenia księgowania listy płac
  • sporządzanie na koniec roku podatkowego rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych nie korzystających z ulg i zwolnień po otrzymaniu oświadczenia od pracownika
  • sporządzanie na koniec roku podatkowego rozliczenia PIT-11 dla pracowników firmy, zbiorczego zestawienia PIT-4 R, wysyłanie do urzędów skarbowych
  • sporządzanie raportów RMUA
  • sporządzanie raportów PFRON
  • doradztwo kadrowe w pełnym zakresie
  • prowadzenie akt osobowych pracowników
  • prowadzenie kart urlopowych
  • prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy
  • ustalanie uprawnień do urlopów oraz wypłaty odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów, nagród jubileuszowych
  • dostarczanie danych i udzielanie wyjaśnień w sprawach objętych świadczoną usługą w toku kontroli ZUS-u i Urzędu skarbowego
  • organizacja badań lekarskich dla pracowników w miejscu pracy
  • organizacja szkoleń BHP dla pracowników w miejscu pracy
  • prowadzenie dokumentacji wypadkowej pracowników